Unsere Mission

Bei der NimaCom unterstützen wir täglich Unternehmen und Kommunalverwaltungen bei der Energiewende. Wir entwerfen Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, ihre gesteckten Energieeffizienzziele zu erreichen.

Wir verpflichten uns, sozial und ökologisch verantwortungsvoll zu handeln und unseren Kunden helfend zur Seite stehen, für eine bessere Zukunft.

Nachhaltigkeit

Unsere ökologischen Ziele

  • Ausweitung der Vermeidung von Pendelverkehr durch dezentrale Arbeitsstruktur per Fernwartung und Aufgabe von Büroflächen.
  • Umstellung der gesammten Fahrzeugflotte auf Elektrofahrzeuge. (Stand Mai 2024: 75%.)
  • Anreise im Großraum Deutschland via der Deutschen Bahn; vermeidung von Inlandsflügen.
  • Ausschließliche Nutzung von Strom aus erneuerbaren Energien.

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Wir verstehen, dass die Art und Weise, wie wir unser Unternehmen führen, das Potenzial hat, die Gesellschaft zu beeinflussen. Unser Ziel ist es unser Unternehmen sozial und ökologisch verantwortungsbewusst agieren zu lassen, das einen positiven Beitrag leistet. Lokal wie global; sozial wie ökologisch.

Als finanziell stabiles, sicherheitsbewusstes und innovatives Unternehmen ist es unser Ziel, lohnende und attraktive Angebote zu bieten. Sowohl für unsere Kunden, als auch für unsere Mitarbeiter.

Unsere Prinzipien

NimaCom bekennt sich zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact und handelt in allen Belangen der Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Antikorruption verantwortungsvoll.

Unser Ziel ist es, ein Gleichgewicht zwischen der finanziellen Nachhaltigkeit von NimaCom als Unternehmen und der Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft zu finden.

 

Wir ergreifen alle angemessenen Maßnahmen, um die Umweltauswirkungen unseres Geschäfts zu minimieren und sicherzustellen, dass unsere Nutzung natürlicher Ressourcen nachhaltig und umweltbewusst geschieht. Wir erkennen, dass wir uns in einem Klima- und Umweltnotstand befinden und setzen uns dafür ein, alle sinnvollen Maßnahmen zu ergreifen um die negativen Auswirkungen auf das Klima zu minimieren.

 

Wir sorgen für ein sicheres und einladendes Arbeitsumfeld für alle unsere Kollegen und unterstützen den Schutz von Menschenrechten. Wir bieten gleiche Chancen für alle, fördern aktiv Vielfalt und Inklusion und schützen Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Unsere Kollegen haben während ihrer gesamten Karriere Zugang zu umfassender Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir erkennen den wichtigen Beitrag an, den unsere Lieferanten und Partner zum Erfolg der NimaCom leisten. Unser Ziel ist es, positive und dauerhafte Beziehungen aufzubauen und Unterstützung anzubieten, um die höchsten rechtlichen und ethischen Standards und Umweltstandards zu erreichen.

Wir setzen uns für den Einsatz von Kleinstunternehmen, kleinen und mittleren Zulieferern sowie lokalen Zulieferern ein und sind uns bewusst, welche Vorteile dies für die Gemeinden bietet, in denen wir tätig sind.

 

Wir halten alle relevanten Standards, gesetzliche und sonstige Verpflichtungen sowie Best Practices ein.

Wir sind bemüht, die Richtlinien unserer Kunden einzuhalten, ohne dass dies im Widerspruch zu unseren eigenen Richtlinien oder anderen Verpflichtungen steht.

Nicolas Neumann

Verantwortung

Nicolas Neumann, Geschäftsführer der NimaCom, ist für die Prüfung, Freigabe und Umsetzung dieser Richtlinie verantwortlich und wird jedem Mitarbeiter dabei helfen, diese Richtlinie angemessen anzuwenden, durch Vorgaben, Anleitung und Prüfung.

Die gesamte Geschäftsführung ist dafür verantwortlich, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Richtlinie zu fördern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen ihren Anforderungen zu entsprechen.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, die Richtlinienanforderungen einzuhalten und teilen die Verantwortung für unsere Leistung bei der Umsetzung.

Mission statement

At NimaCom, we assist companies and local governments everyday towards energy transition. Our solutions are designed to help our clients achieve their energy efficiency for the future.

We are committed to be socially and environmentally responsible and to benefit the communities where we work.

Nachhaltigkeit

Sustainability Goals

  • Expansion of the avoidance of commuting through decentralized work structure via remote maintenance and abandonment of office space.
  • Conversion of the entire vehicle fleet to electric vehicles. (As of May 2024: 75%.)
  • Expansion of business travels in the wider german area via Deutsche Bahn; avoiding domestic flights.
  • Exclusive use of electricity from renewable energies at all locations.

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We understand that the way we run our business has the potential to affect society and our aim is for our company to operate as a socially and environmentally responsible business that makes a positive contribution to the local and global communities and environments in which we work.

As a financially stable, safety conscious and innovative business, we aim to provide rewarding and enduring careers for our colleagues, to provide value and high-quality services to our clients and to develop mutually beneficial partnerships with our suppliers.

Policy statement

NimaCom is committed to The Ten Principles of the UN Global Compact and acting responsibly in all aspects of the areas of human rights, labour, environment and anti-corruption.
We strive to find a balance between the financial sustainability of NimaCom as a business and our wider responsibilities.

We take all reasonable measures to minimize the environmental impacts of our business and make sure our use of natural resources is sustainable and environmentally responsible. We recognise that we are in a climate and ecological emergency and are committed to taking meaningful action to minimize our climate impacts.

We maintain safe and welcoming working environments for all our colleagues and support the protection of human rights. We offer equal opportunities for all, actively encourage diversity and inclusion, and protect staff health and wellbeing.
Our colleagues have access to abundant support, learning and development throughout their career.

We recognise the important contribution our suppliers and partners make to the success of NimaCom. We aim to develop positive and lasting relationships and offer support to achieve the highest legal, ethical, and environmental standards.
We champion the use of microbusinesses, small and medium-sized suppliers and local suppliers, recognising the benefits this provides to the communities in which we operate.

We comply with all legislation, standards, statutory and other obligations and best practices that are relevant to our activities and the jurisdictions in which we operate. We will seek to comply with client policies where required and reasonably possible to do so without conflicting with our own policies or other obligations.

Nicolas Neumann

Responsibilities

Nicolas Neumann, CEO of NimaCom, is responsible for reviewing and approving the content and implementation of this policy and will help each employee to apply this policy through appropriate procedures, guidance, and monitoring.

Management Teams are responsible for taking measures to promote this policy and help their staff to comply with its requirements. All staff are required to comply with the policy requirements and share responsibility for our performance in implementing it.

Service so wie sie ihn brauchen

Auch die beste IT-Infrastruktur kann einmal Probleme machen, egal ob es Serverkonfigurationen sind oder die Endgeräte Ihrer Mitarbeiter. Wir sehen Service als zentralen Punkt unserer Firmenphilosophie und bieten Ihnen hier verschiedene Lösungen und Serviceverträge an, mit klar kommunizierten Preisen und Reaktionszeiten.

Icon Service

Erstberatung gratis

Wir stehen für guten Service und Beratung. Daher sind unsere Erstberatungen grundsätzlich kostenlos. In diesem ersten Gespräch ermitteln wir gemeinsam Ihren Bedarf und skizzieren einen gemeinsamen Weg in die Zukunft. Kostentransparent und verständlich.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns gerne an, schreiben Sie uns, oder nutzen Sie unser Kontaktformular!

zum Kontaktformular

NimaCom IT consulting GmbH
Rilkestr. 22a
40668 Meerbusch

Tel.: +49 2150 . 60 90 8 04
Fax.: +49 2150 . 60 90 8 10

E-Mail: info@nimacom.de

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